Volontariat im Journalismus

Die Ausbildung von Volontärinnen und Volontären in der Medienbranche ist durch Tarifverträge geregelt, die den Rahmen für eine fundierte Ausbildung in Theorie und Praxis festlegen. Insbesondere im Bereich der Tageszeitungen sind diese Regelungen seit 1990 etabliert und wurden Ende 2016 überarbeitet, um den veränderten Anforderungen der Medienlandschaft gerecht zu werden.

Der Grund für die Novellierung dieser Tarifverträge liegt in der gemeinsamen Überzeugung der Journalistengewerkschaften und Verleger, dass trotz des freien Zugangs zum Journalismus eine systematische Ausbildung unerlässlich ist. Der modernisierte Tarifvertrag richtet sich verstärkt auf die digitalen Medien aus und beinhaltet einen Musterausbildungsplan, der die grundlegenden Anforderungen sowie zahlreiche Themenvorschläge für die innerbetriebliche Ausbildung festlegt.

Neben den Tarifverträgen für Tageszeitungen wurde bereits 1990 auch ein Tarifvertrag für Volontariate in Zeitschriften abgeschlossen, der bisher jedoch noch nicht überarbeitet wurde.

Die Ausbildungsdauer für Volontariate beträgt in der Regel zwei Jahre, kann jedoch bei abgeschlossenem Studium auf mindestens 15 Monate verkürzt werden. Während dieser Zeit sollen die Volontärinnen und Volontäre mindestens drei Ressorts durchlaufen, darunter lokale Themen, politische Berichterstattung und ein weiteres Ressort. Die Ausbildung erstreckt sich dabei nicht nur auf das Printmedium, sondern schließt auch den Bereich des Internetauftritts und der Social Media mit ein.

Eine angemessene Betreuung durch Ausbildungsredakteurinnen und -redakteure ist ebenso vorgesehen wie mindestens ein Volontärstag pro Monat für die Ausbildung in der Redaktion. Zusätzlich erhalten Volontärinnen und Volontäre sechs Wochen außerbetriebliche Ausbildung, von denen in der Regel vier Wochen in Grundkursen von Presseakademien abgeleistet werden.

Während des Volontariats ist es den Volontärinnen und Volontären nicht gestattet, presserechtliche Verantwortung zu übernehmen oder dauerhaft die Arbeit von Redakteurinnen und Redakteuren zu übernehmen.

Die Bezahlung richtet sich nach verschiedenen Faktoren wie Alter, Ausbildungsjahr und den Tarifverhandlungen für Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen. Die Höhe der Vergütung variiert je nach Medium und Sender. Eine Ausnahme bildet beispielsweise der RBB mit seiner Electronic Media School, die spezifische Vergütungssätze für ihre Volontärinnen und Volontäre festlegt.

Insgesamt bieten die Tarifverträge und Ausbildungsrichtlinien eine wichtige Orientierung für angehende Journalistinnen und Journalisten und stellen sicher, dass eine qualifizierte Ausbildung in der Medienbranche gewährleistet wird.